Linda Zurkinden-Erismann

Rechtsanwältin und Mitinhaberin StiftungsZentrum.ch GmbH, Bern

Gedanken des Unternehmertums stärken, unternehmerische und soziale Verantwortung fördern und innovative Aktivitäten begünstigen.

Soziales Unternehmertum in der Praxis

Unternehmer und Philanthropie – sozialen Nutzen stiften




Für viele Firmeninhaber und Eignerfamilien von kleinen und mittleren Unternehmen gehört soziale Verantwortung zum Selbstverständnis. Lesen Sie im nächsten Wirtschaftsmagazin, welche Möglichkeiten  es gibt und was konkret Stiftungen tatkräftig unterstützen.

Gastautoren

  • Pascale Bruderer, Krebsstiftung Aargau
  • Christian Jacobs, Jacobs Foundation
  • Prof. Dr. Georg von Schnurbein, Uni Basel
  • Prof. Mariana Christen Jakob, Hochschule Luzern
  • Hans Sieber, InoTex Bern AG
  • Prof. Dr. Klaus Leisinger, Novartis Stiftung
  • Birgitta Borgoff, Innovatiqua
  • Linda Zurkinden-Erismann, StiftungsZentrum.ch
  • Werner und Andreas Hug/Krebsliga Schweiz
  • Forschungsstiftung Orphanbiotec

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Wissen

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Unternehmertum und Philanthropie

Jedes Unternehmen trägt Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Bewusstsein der Notwendigkeit gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Der Gedanke sozialer Verantwortung wurzelt im Management gesellschaftlicher Chancen und Risiken, die mittelbar oder unmittelbar mit der eigenen Geschäftstätigkeit verbunden sind.

Gesellschaftliche Verantwortung als Führungsaufgabe
  • Das Management gesellschaftlicher Verantwortung ist eine Führungsaufgabe, die Kreativität erfordert, um sich in den immer komplexer werdenden sozialen Zusammenhängen zurechtzufinden und das gesellschaftliche Umfeld aktiv mitzu- gestalten. 
  • Für viele Firmeninhaber und Eignerfamilien von kleinen und mittleren Unternehmen gehört soziale Verantwortung zum Selbstverständnis. Sie fühlen sich nicht nur durch ihre unternehmerische und oftmals auch persönliche Herkunft, ihre Verantwortung für die Arbeitnehmerschaft und ihren Wirtschaftsstandort lokal und/oder regional stark verankert und entsprechend verpflichtet. 
  • Philanthropisches Engagement von Unternehmen sollte nicht als Pflichtenheft gesehen werden, sondern vielmehr als spannendes Handlungsfeld im firmeninternen und firmenexternen Kontext und mit grossem sozialem Gestaltungspotenzial.